In 1985, Koch Foods started as a one-room chicken de-boning and cutting operation with 13 employees. We’ve grown to be one of the top poultry processors in the U.S., but the core of who we are remains unchanged: a team that is adept, reliable and service oriented.

Koch Foods está contratando trabajadores de la línea de fabricación principalmente responsables del procesamiento de pollo en una línea de producción y trabajarán en todas las etapas del proceso de producción

¡Este es un excelente puesto de nivel de entrada con muchas oportunidades para avanzar!

• ¡A los empleados se les paga semanalmente!


• ¡Se proporciona capacitación!


• Incentivo de bonificación por inicio de sesión de $ 1400 (debe cumplir con el requisito de elegibilidad)

Deberes y responsabilidades principales:

• Trabajar en un área de producción de ritmo rápido


• Movimiento repetitivo


• Mantener una asistencia y un desempeño laboral satisfactorios


• Otras tareas relevantes según sea necesario

Requisitos de trabajo:

• No se requiere diploma de escuela secundaria


• No se necesita experiencia previa


• Debe tener 18 años o más


• Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos

Factores físicos / ambientales:

• Ambiente frío, húmedo y húmedo


• Las temperaturas oscilan entre 40 y 90 grados


• Movimiento continuo y repetitivo


• Exposición a niveles de ruido superiores a 85 decibeles


• Exposición a olores fuertes, incluido el amoníaco

Beneficios disponibles después del período de prueba de empleo:

• Pagado semanalmente


• Bono de inicio de sesión de $1400


• Seguro médico, dental y de la vista


• Seguro voluntario de vida e invalidez


• Tiempo libre remunerado después de 1 año de empleo


• Programa de compras para empleados

Otro:

Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece o implica que estos sean los únicos deberes que debe realizar un empleado que ocupa este puesto. Es posible que se requiera que los empleados realicen otras tareas relacionadas según se les asigne, para garantizar la cobertura de la carga de trabajo. Esta descripción del trabajo NO constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado, y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que cambien las necesidades y requisitos organizativos del trabajo.

Koch Foods participa en el sistema E-Verify y utiliza todas las herramientas disponibles por el gobierno federal para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados. Todos los solicitantes deben proporcionar documentación que demuestre su elegibilidad para el empleo, y todas las ofertas de empleo están supeditadas a la finalización exitosa del proceso de E-Verify. La ley de los EE. UU. Requiere que las empresas empleen solo a personas que puedan trabajar legalmente en los Estados Unidos, ya sean ciudadanos estadounidenses o ciudadanos extranjeros que tengan la autorización necesaria.

Koch Foods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la contratación de una fuerza laboral diversa y el mantenimiento de una cultura inclusiva. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

• No se requiere diploma de escuela secundaria


• No se necesita experiencia previa


• Debe tener 18 años o más


• Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos

• Pagado semanalmente


• Bono de inicio de sesión de $1400


• Seguro médico, dental y de la vista


• Seguro voluntario de vida e invalidez


• Tiempo libre remunerado después de 1 año de empleo


• Programa de compras para empleados

Salary: $15.00