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Data Engineering Associate - Disputes & Investigation at Alvarez & Marsal Holdings, LLC

Posted in General Business 30+ days ago.

Type: Full-Time
Location: New York, New York





Job Description:

Atividades e responsabilidades:


  • Criar e automatizar fluxos de dados de fontes externas variadas, alimentando bases de dados (SQL server) que servirão de suporte ao desenvolvimento de Dashobards e produtos de dados;

  • Automação de dados via ETL;

  • Desenvolvimento de scripts e rotinas automatizadas de extração de dados;

  • Criar modelos de dados;

  • Trabalhar em conjunto na viabilização de indicadores, insights e KPIs; • Realizar alinhamentos com a TI do cliente para extração de base de dados de forma manual ou automática;

Competências profissionais:


  • Iniciativa, pró-atividade e drive para tomada de decisões;

  • Habilidades para atuar sob pressão;

  • Habilidade para apresentação em detalhe das análises realizadas para gestores e cliente;

  • Pró-atividade para adquirir conhecimentos relacionados a gestão de projetos;

  • Desejável conhecimento em metodologias ágeis

Qualificações


  • Formação acadêmica em Ciência da computação, engenharia eletrônica/elétrica, sistemas de informação, estatística, matemática ou equivalentes;

  • Experiência na criação de modelos de dados para sistemas escaláveis;

  • Conhecimento e experiência no desenvolvimento de scripts e automações de fontes de dados distintas;

  • Experiência com a utilização de ETL;

  • Apoio ao ambiente de desenvolvimento, homologação e produção;

  • Conhecimento em administração de bancos de dados para o desenvolvimento de atividades como: criação de tabelas, índices, tablespaces, procedures, triggers, views e functions;

  • Desejável conhecimento da estrutura dos principais ERPs;

  • Desejável conhecimento em mapeamento de processos de sistemas;

  • Inglês avançado para comunicação, escrita e leitura;

  • Desejável conhecimento de infraestrutura de TI;

  • Desejável conhecimento em ferramentas como PL/SQL, C, C++, Java, XML, UML, Python, Regex, MS SQL Server, MS SQL Server Management Studio, Alteryx, FME,ACL, SAP, TOTVS;

Diversity & Inclusion

A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work-guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity-are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

Voluntary Inclusion

It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.





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